Tìm kiếm

config

Nhân viên văn phòng có được giảm giờ làm việc khi mang thai?

HỎI:

Tôi đang mang thai được 30 tuần và làm công việc văn phòng. Thời gian làm việc từ 7h30 đến 18h hằng ngày, thứ bảy thì đi làm tới 16h30. Tôi có được hưởng chế độ về sớm 60 phút/ngày được không?

Xem tiếp...

Bị tai nạn giao thông khi đi làm, dù không có bằng lái vẫn được hưởng chế độ TNLĐ

HỎI:

Người lao dộng đang trên đường đến chỗ làm thì bị tai nạn giao thông. Người này không có giấy phép lái xe hai bánh trên 50cc thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Xem tiếp...

Nguyên tắc xây dựng nội quy

HỎI:

Doanh nghiệp chúng tôi mới thành lập và đang xây dựng nội quy lao động. Xin hỏi, pháp luật hiện hành có quy định gì về vấn đề này hay không?

ĐÁP:

Xem tiếp...

Làm thể nào để công ty trả BHXH trước khi hết hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp

HỎI:

Tôi đã nghỉ việc theo đúng quy định được hơn 2 tháng, từ 3/5/2018, công ty có hẹn 1 tháng sau (tức 3/6/2018) đến để nhận sổ BHXH và quyết định thôi việc. Đến ngày 3/6, tôi đến công ty thì lại hẹn tôi 1 tuần sau.

Xem tiếp...

Đóng BHTN cách quãng vẫn được trợ cấp

HỎI:

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1.9.2016 đến 22.6.2017 thì nghỉ 2 tháng, xong đi làm đóng tiếp từ 31.8.2017 đến 20.6.2018 thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có hưởng thì phải làm thế nào?

Xem tiếp...

Hành vi có vi phạm quy định về tập trung kinh tế?

HỎI:

Công ty tôi chuyên về sản xuất, lắp ráp máy tính ở Việt Nam chiếm 30% thị phần trên thị trường. Chúng tôi dự kiến sẽ ký Thỏa thuận hợp tác lắp ráp máy tính giá rẻ với một công ty khác, theo đó nội dung thỏa thuận xác định cả hai công ty phải sử dụng thương hiệu chung và ấn định giá bán các loại máy tính này phải dưới 8 triệu đồng. Dự kiến sau thỏa thuận, hai công ty chiếm 55% thị phần trên thị trường. Xin hỏi, hành vi này có vi phạm quy định về tập trung kinh tế theo Luật Cạnh tranh 2018 hay không?

Xem tiếp...